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西安春暉集團(tuán)2022年度一季度總結(jié)會(huì)議及企業(yè)文化培訓(xùn)圓滿結(jié)束!
- 分類:集團(tuán)動(dòng)態(tài)
- 作者:春暉集團(tuán)
- 來源:
- 發(fā)布時(shí)間:2022-05-05
- Visits:0
[摘要]
西安春暉集團(tuán)2022年度一季度總結(jié)會(huì)議及企業(yè)文化培訓(xùn)圓滿結(jié)束!
[摘要]
- 分類:集團(tuán)動(dòng)態(tài)
- 作者:春暉集團(tuán)
- 來源:
- 發(fā)布時(shí)間:2022-05-05
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在五一勞動(dòng)節(jié)即將到來之際,為總結(jié)一季度工作,再次明確年度任務(wù)目標(biāo),樹立員工信心,春暉集團(tuán)特于2022年4月29日召開一季度工作總結(jié)會(huì)議。春暉集團(tuán)董事長覃本春先生及公司管理層49人以“線上+線下”的形式參加本次會(huì)議。
會(huì)議上,由會(huì)議主持人帶領(lǐng)全體參會(huì)人員誦讀《員工承諾書》,并由春暉礦業(yè)、春暉環(huán)保、集團(tuán)職能各部門、各板塊負(fù)責(zé)人分別做一季度工作匯報(bào),總結(jié)一季度工作情況,分析問題,提出解決方案,部署二季度工作任務(wù)目標(biāo)。
春暉礦業(yè)及春暉環(huán)保管理層對(duì)各部門的匯報(bào)做總結(jié)點(diǎn)評(píng),肯定各項(xiàng)目部、各部門在一季度所取得的成績,指出其目前存在的問題,并站在行業(yè)角度對(duì)公司的現(xiàn)狀及未來的發(fā)展做出深刻剖析,明確各項(xiàng)目部、各部門下季度至全年的具體任務(wù)目標(biāo)及方向,對(duì)其工作做出具體指導(dǎo)要求。
春暉集團(tuán)董事長覃本春先生對(duì)本次季度會(huì)議做總結(jié)。覃本春先生就2022年一季度各板塊經(jīng)營情況對(duì)全體參會(huì)人員做通報(bào),并明確各板塊二季度任務(wù)指標(biāo)。董事長重點(diǎn)就公司未來發(fā)展方向做出強(qiáng)調(diào),并對(duì)公司2022年整體戰(zhàn)略目標(biāo)做出全面分解,將明確的數(shù)據(jù)指標(biāo)及任務(wù)落實(shí)到每個(gè)部門,同時(shí)通過對(duì)公司《五年戰(zhàn)略規(guī)劃》的分析,指出公司為實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)所亟待解決的問題及后期的工作重點(diǎn)。
而在分析行業(yè)發(fā)展趨勢時(shí),提醒大家在面對(duì)行業(yè)發(fā)展變化的同時(shí),所有春暉人,尤其是高層及中層管理者要樹立必勝的信心,拿出春暉人承接寶雞項(xiàng)目“三通一平”僅用135天的團(tuán)結(jié)一致、拿出春暉人應(yīng)對(duì)2021年12月西安因疫情封城時(shí)的堅(jiān)定決心、拿出春暉人突破生產(chǎn)產(chǎn)量記錄的不懈努力,共同應(yīng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的變革及公司的快速發(fā)展。
最后,董事長對(duì)全體員工開展了《春暉發(fā)展歷程》和《春暉企業(yè)文化》培訓(xùn)。他以“三個(gè)十年”為階段帶領(lǐng)全體員工回顧了春暉從誕生起一步步發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模所經(jīng)歷的挑戰(zhàn)、挫折及成就,并對(duì)未來行業(yè)發(fā)展方向做出詳細(xì)分析,確定春暉應(yīng)對(duì)行業(yè)變革的七個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
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